مشمولیت بیمه ای پایه سنوات و حق تاهل
سازمان تامین اجتماعی
اداره کل استان خراسان رضوی
تاریخ: ۱۴۰۳/۰۱/۰۸
شماره: ۸۰۰/۱۴۰۳/۴۶۸
پیوست: ندارد
ارجحیت: عادی
بسمه تعالی
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
ریاست محترم اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی
ریاست محترم اتاق اصناف مشهد
ریاست محترم خانه صنعت، معدن و تجارت خراسان رضوی
ریاست محترم اتاق تعاون استان خراسان رضوی
ریاست محترم انجمن مدیران صنایع خراسان رضوی
ریاست محترم هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارفرمایی
ریاست محترم هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارفرمایی صنعتی
ریاست محترم انجمن شرکت های دانش بنیان خراسان رضوی
ریاست محترم هیات مدیره نظام صنفی کشاورزی و منابع طبیعی خراسان رضوی
موضوع: پایه سنوات و حق تاهل
با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد (س)
احتراما؛ به پیوست بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۳/۱۱۵ مورخ ۱۴۰۳/۰۱/۰۸ سازمان تامین اجتماعی با موضوع: دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۳ ارسال و به استحضار می رساند: با عنایت به مصوبات شورایعالی کار، کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند طبق بند (۵) ماده (۲) قانون تأمین اجتماعی و آیین نامه اجرائی ماده ۳۹ قانون مذکور در هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ ۲،۱۰۰،۰۰۰ ریال به عنوان پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار (اعم از کارگاه های دارای طرح طبقه بندی و فاقد طرح طبقه بندی مشاغل) که دارای حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته است از ابتدای سال ۱۴۰۳ (بابت ارسال لیست اسفندماه ۱۴۰۲ به بعد) و همچنین حق تاهل به میزان ۵/۰۰۰/۰۰۰ ریال (بابت ارسال لیست فروردین ماه ۱۴۰۳ به بعد) در ستون مربوطه لیست حق بیمه درج و حق بیمه متعلقه را با رعایت سایر ضوابط کسر نمایند؛ لذا خواهشمند است به نحو مقتضی نسبت به اطلاع رسانی به جامعه مخاطبین و کارفرمایان اقدام لازم معمول فرمایند.
مهدی شفیعی
مدیر کل استان خراسان رضوی
دانلود PDF بخشنامه
متن کامل بخشنامه در فایل PDFحجم فایل : 463.38 کیلو بایت
